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大学生兼职调查报告

  随着高校的扩招,大学生的群体日益壮大,很多人面临着“一毕业就失业”的尴尬境地。一方面是毕业生找不到合适的岗位,另一方面是企业招不到合适的员工。由于就业市场的供需不平衡导致了严重的就业问题。大学期间的兼职能够锻炼自身的实践能力,人际交往能力和社会经验,为今后的就业做了铺垫,但盲目的兼职不仅对未来的就业并没有显著影响,反而浪费了大量时间。因此研究如何有效的兼职,对未来的就业具有重要的意义。以徐州地区的高校毕业生为调查对象,对其发放问卷进行调查,运用 spss18.0 的方法得出结论:在校期间的兼职经历能够增加他们未来的工作质量;兼职的工作类型、工作时间安排及兼职的动机等变量能影响兼职经历对就业的影响效果。个人、学校、企业应该倡导有效地兼职,从而能够减轻未来的就业压力,改善目前的就业现状。

  (一)研究背景

  在就业大军蓬勃发展的今天,大学毕业生面试屡遭排挤,但与此同时,企业大量岗位也常年空缺,这种供求不平衡的趋势越演越烈,大部分原因可能是求职者的社会经验少、专业不对称、技术水平差等原因导致达不到企业的要求,所以我们需要找到企业与求职者之间的突破口。研究在校期间如何有效兼职能够帮助缓解就业问题,提高大学生的实践能力与社会经验,使大学生们能明确自己的人生目标,找到适合自己的工作。

  (二)研究的目的和意义

  研究目的:本课题,通过对徐州高校毕业生的兼职经历调查及就业情况的研究,首先研究兼职对就业是否有影响,接着研究兼职经历对找工作和工作质量上的影响以及兼职的相关维度如何去影响工作质量。呼吁高校重视大学生的兼职对能力的锻炼,引导大学生合理参与兼职,为日后的就业奠定好坚实的基础。

  研究的理论意义:通过兼职经历对找工作和工作质量的影响分析,探究兼职哪些相关性要素会对就业产生积极影响,为大学生在校期间有效的兼职提供了理论依据并为了未来的就业指导提供借鉴。

  研究的现实意义:随着教育体制的不断改革,高校大学生面临的毕业就业问题也成为了焦点,而以往文献中,很少涉及兼职对就业的影响,本研究通过对徐州高校的毕业生在校期间的兼职情况调查以及实习期间的就业情况调查,探究兼职经历对就业的影响。本研究致力于分析大学生兼职的动机、兼职的时间以及兼职的工作类型等变量对就业的影响,希望大学生能更好的认识兼职工作与就业之间的关系,并能通过兼职提高工作的经验和能力,促进大学生积极就业。

  (三)研究现状

  近年来,大学生兼职已经成为了一个普遍的社会现象,从黄倩的研究中发现大学生兼职形式多种多样, 而且已经逐渐普及到全世界[1] 。从 Christian

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